發補貼 送禮包 強服務 紅古區“五送服務”進企業 鼓勵務工人員安心就地過年

2月1日，紅古區人社局按照省市關于實施“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動具體要求，積極落實各項穩崗留工政策，組織安排區就業服務中心結合實際，創造性的開展“五送服務進企業”活動，確保務工人員健康安全、企業生產有序、就業總體穩定。

送政策進企業，紅古區抽調業務骨干對轄區各生產企業進行走訪，宣傳創業擔保貸款及更多就業方面的優惠政策，對了解掌握的小微企業創業擔保貸款需求，做到發現需求，立即幫助解決；送補貼進企業，為各企業發放技能提升“以工代訓”補貼，并監督發放到每一名職工手里，讓他們拿到補貼，安心過年；送文化進企業，聯合區文旅局，借助“文化下鄉”活動，把質量高、效果好的文藝表演送進企業，為留在單位過年的職工送去精神食糧和藝術享受；送春聯進企業，邀請資深書法家進企業，為企業職工現場書寫春聯，讓大家在感到年味十足的同時安心干好自己的本職工作；送服務進企業，聯系轄區各生產企業，了解用工需求，結合“春風行動”等活動，為轄區企業穩崗擴崗做好服務。通過“五送服務進企業”活動的有效開展，達到了送溫暖留心、強政策留崗、穩生產留工、優服務留人的目的。

“政府對我們企業太好了，人社局的同志給我們單位送來了‘以工代訓’補貼，我計劃馬上發到職工手里”。最近，我們積極響應政府號召，免費為留在單位過年的外地職工提供了住宿、伙食、年夜飯，發放春節加班費、生活補助費、持續服務獎等。同時，我們還會合理安排生產、錯峰放假或調休，切實保障好就地過年務工人員的工資、休假等合法權益。我們企業的目的和政府一樣，想持續細化保障、提供暖心服務，讓他們真正留得下、過好年?！狈酱筇妓匦虏牧峡萍加邢薰鞠嚓P負責人告訴記者。

截至目前，活動已向轄區108家企業發放“以工代訓”補貼916.56萬元、春聯528副、春節大禮包600套、收集企業各類用工信息120條。區就業局負責人表示，近期將為有需要的求職者提供“131”就業服務，即：1次職業指導、3個合適的崗位信息、1個培訓項目推介，舉辦多頻次、分行業、分工種的專場招聘。力爭以真情服務，更好地滿足就地過年勞動者的需要。

蘭州日報社全媒體首席記者 葛 強 記者 張旭永